Rolls-Royce à procura de novos aprendizes

A Rolls-Royce está à procura de uma nova safra de jovens para o seu Programa de Aprendizagem que começa em Agosto de 2012. As posições disponíveis incluem couro, madeira, pintura, engenharia elétrica, engenharia mecânica, montagem e trabalhos de requinte.

O Programa de Aprendizagem iniciado em 2006 está aberto a jovens entre os 16 e os 24 anos. Os estágios duram até quatro anos e combinam o estudo teórico como treinamento prático. Mais de 30 pessoas já participaram neste programa desde que começou. Há também estágios para a área de negócios para as pessoas interessadas.

"Estamos muito contentes de anunciar que a Rolls-Royce está à procura de candidatos para o seu Programa de Aprendizagem. Isso demonstra o nosso compromisso contínuo para o desenvolvimento e formação dos jovens nos níveis mais altos de produção no Reino Unido", disse Andrew Ball, Corporate Communications Manager, da Rolls-Royce Motor Cars.